Можно ли в одном отчете ЕФС-1 указать сведения о приеме на работу и выбор продолжения ведения трудовой книжки на бумажном носителе?

Comments

• Добрый день,
   

  Цитата: Принимаем на работу сотрудника, который более 5 лет не работал и сведения о выборе ведения трудовой книжки не подавал. Хочет продолжать вести ее в бумажном виде. Подскажите, я формирую один отчет ЕФС-1 и в нем указываю что подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки и  в этом же отчете указываю сведения о приеме на работу? Или это нужно отправить двумя разными отчетами?

  Если на момент формирования Отчета вам сотрудник предоставил Заявление о выборе способа ведения ТК, то вы можете оба мероприятия (Прием, дата Заявления) отразить в одном отчете (Постановление Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п)
• geomech, спасибо большое за ответ!
• Рада была помочь. Удачи Вам и будьте здоровы.